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广州公司注册,如何解决公司社保问题?


日期: 2021-10-13 14:28:52

众所周知,当你在广州拥有一家公司和员工时,你需要与他们签订相应的劳动合同,建立劳动关系,明确双方的权利和义务。除了定期发工资,还需要为他们缴纳社会保险。那么,创业时如何为员工缴纳社保呢?有什么要求?


首先我们要知道,《社会保险费申报缴纳管理条例》要求用人单位自用工之日起30日内为员工办理社会保险登记,申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,社会保险经办机构应当核实其应当缴纳的社会保险费。简单来说,公司成立时需要开立社保账户,员工入职30天内办理社保。


公司登记开立企业社会保障账户,应当提交下列材料:


1、《社会保险登记表》2份和《社会保险网上服务承诺书》1份;


2.企业营业执照副本一份、组织机构代码证正副本一份、税务登记证一份、三证合一证一份或三证合一后的企业营业执照副本一份;


3.法人居民身份证原件及复印件各一份;


4.单位经办人居民身份证原件及复印件各一份;


5.新参保员工的工资报表或劳动合同复印件及员工身份证复印件;


6.增加职工社会保险花名册(一式两份),并加盖单位公章。


开通社保账户后,需要在下月20日前到社保局窗口,凭社保局盖章的《社会保险登记表》到窗口开具证明,然后到社保所在地区的地方税务局开具税单,最后到银行缴纳社保,这样整个社保缴纳过程就结束了。依法缴纳社会保障费是用人单位的法定义务,具有强制性。同时,我国对社会保障费的缴纳标准有强制性规定。因此,广州公司注册招聘的员工,在开业后都要按规定缴纳社保。



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